Al inicio del proyecto, el Servicio de
Prevención de la Mancomunidad Cinco Villas (Río Nalón Prevención) impartió, tanto al personal directivo-docente como al alumnado participante, una charla sobre
la evaluación de riesgos laborales, contemplando tanto las instalaciones como
los puestos de trabajo.
Además y atendiendo a que el Plan Formativo del Taller de Empleo incluye, como uno de los módulos complementarios obligatorios,
el de Prevención de Riesgos Laborales, con una duración de al menos 30 horas,
se gestionó con la Empresa OPTIMIZA (Servicio ajeno de prevención de riesgos laborales), la impartición
de un curso Nivel Básico. La formación fue presencial y tuvo lugar en la sede del Taller de Empleo.
Se trataron los siguientes contenidos:
1. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales
- Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. - Derechos y deberes de trabajadores y trabajadoras en materia de prevención - Objetivos de la prevención de riesgos laborales
2. El sector de la Ayuda a Domicilio
- Características del sector de ayuda a domicilio. - Tareas y funciones de la persona trabajadora en ayuda a domicilio. - Condiciones y entorno laboral
2. Normativa y Marco Legal de La Ley Prevención Riesgos Laborales
- Ley Prevención Riesgos Laborales (Ley 31/1995) - Reglamento de los Servicios de Prevención (RD. 39/1997) - Normas específicas del sector atención domiciliaria - Obligaciones de los trabajadores y empleados
3. Identificación de Riesgos en el Trabajo de Ayuda a Domicilio
- Riesgos Físicos - Riesgos Psicosociales - Riesgos Biológicos - Riesgos relacionados con el entorno - Riesgos Químicos
4. Medidas Preventivas y Buenas Prácticas
- Ergonomía en el trabajo de ayuda a domicilio - Técnicas de manejo seguro de pacientes - Protocolos para la limpieza y desinfección del hogar - Uso correcto de los equipos de protección individual (EPI) - Prevención de accidentes domésticos y cuidados en la vivienda - Higiene y Protección personal
5. Primeros Auxilios Básicos
- Atención Inmediata en caso de accidente - Soporte básico vital (RCP) - Control de hemorragias, quemaduras y otros incidentes comunes
6. Gestión del Estrés y Bienestar Psicosocial
- Prevención del agotamiento y síndrome de burnout - Técnicas de autocuidado emocional y físico - Fomento de la comunicación y apoyo entre compañeros y usuarios.
7. Casos Prácticos y Análisis de Accidentes en el Sector Ayuda a Domicilio.
Al final de la acción formativa y tras la
oportuna evaluación, todas las personas participantes en la misma han
conseguido obtener el certificado de aprovechamiento.
La Mancomunidad Cinco Villas es la Entidad Promotora del Taller de Empleo "Bajo Nalón II" y el Servicio Público de Empleo de Asturias (SEPEPA), regulado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, es el Organismo que lo subvenciona y al que corresponde su gestión y control.